<就労移行支援>JST講座「報告・次の指示を受ける」

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2022年 5月一覧

<就労移行支援>JST講座「報告・次の指示を受ける」

就労移行支援では特に職場でのコミュニケーションの取り方やマナーを学ぶために、ジョブ・スキル・トレーニング(JST)をしています。

 

今自分のやっている仕事内容が終わったら、必要になるのが報告です。

講座の中では「基本的な報告の重要性」

 

 

講座の中では皆さんの気をつけていることや困った経験についても発表してもらいました。

 

 

 

 

 

 

 

 

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もくれん就労移行支援では、随時見学・体験を募集しております。

ぜひお気軽にご相談ください。

もくれん就労formマスタード 就労移行支援

TEL: 06-6706-8600 (月~金9:00~17:30)

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マスタードfarm『園芸日記』

どうも皆さんお元気でしょうか?

お久しぶりのマスタード園芸記録、今年も始めて行きたいと思います。

という事で第一回、よろしくお願いします。

 

今回はマスタードの植木鉢で育てていたツツジの木二つを、もくれん入口のすぐ隣にある花壇へと移してあげました。

植え替える前にまず、積もった落ち葉や雑草の掃除をするところから始め、交代で土に穴を掘り、なんとか移し替える事が出来ました。

この花壇も手入れをしてこれから綺麗にしていきたいですね。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もくれん就労formマスタード(生活介護)では、土曜日も開所しております。

月~土曜日、新規のご利用者様を募集しており、見学・体験を随時受け付けております。

ご紹介やご相談等がございましたらお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ TEL.06-6706-8600

つむぐバラ花見ドライブ

とても気持ちのいいお天気でしたので、みんなでドライブに行って来ました。

 

この時期はバラがきれいに咲いており、バラの街道を見に行って来ました。

「きれい!」「大きい!」「持って帰ってもいい?笑」と、皆さんとても喜んでおられる様子でした。

 

近頃は暗いニュースばかりですが、少しでも皆さんが笑顔になれるように頑張ります!

 

 

 

「グループホームってどんなところ?」という方も、

認知症について知りたい!という方も

お気軽にいつでもご相談・ご連絡下さい!

見学もできます!

つむぐのスタッフ一同お持ちしております(^^♪

 

TEL:06-6699-7700

花未来プラザ3階

 認知症対応型共同生活介護 グループホームつむぐ

庄司・中山・岩崎 までお願いします

《2022年5月 グループホームつむぐ》

<就労移行支援>「飲料販売」

就労移行支援では自動販売機の商品を管理しています。

今回ふれあい共生会内で、商品の一部を移動販売しました。

 

各部署へ訪問した際、私たちが誰なのか、何をしに来たのかをハッキリと伝えてから商品のアピールをさせて頂きました。

販売する際には、商品の受け渡しとお金の受け渡しがある為、

今回は役割を分けて実施しています。

購入して頂いた時のお礼や、退室する際の挨拶も忘れずに行います。

 

緊張もありましたが、お金の計算を間違う事も無く、

無事完売致しました!

 

 

 

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もくれん就労移行支援では、随時見学・体験を募集しております。

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TEL: 06-6706-8600 (月~金9:00~17:30)

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もくれんジェニー「5月がスタート!」

こんにちは!もくれんジェニー守山です。

 

 

5月が始まり、ゴールデンウイークがスタートしましたね!

みなさんはどうお過ごしですか?

 

 

 

ジェニーのお部屋に、こいのぼりが飾られました!

 

 

 

 

5月は、外出活動がいつもより多いため楽しみです♪

 

放課後等デイサービスもくれんジェニー

TEL:06-6690-5288

営業時間:平日13:00~18:00 土・祝 10:00~18:00

 

2022年5月のプログラムを掲載します。

初夏の風もすがすがしい季節になりました。

1日の中での温度差が激しく、体調も崩しやすい時期です。身体がついていかないこともあり、熱中症や風邪なども起こしやすいので気を付けましょう。

 

コロナにも油断せず、感染症対策を引き続き行いましょう。

 

さて、2022年5月のプログラムを掲載します。

 

 

 

 

もくれんにてお待ちしています。

 

 

<就労移行支援>JST講座「質問をする」

就労移行支援では特に職場でのコミュニケーションの取り方やマナーを学ぶために、ジョブ・スキル・トレーニング(JST)をしています。

 

仕事をしているとき、

分からない事があって困った時

まぁいいかと思ってそのままにしておくと、

どのような事が起こるでしょうか。

 

 

 

質問を投げかける際に気をつけておきたいポイントを確認しながら

訓練生同士での練習を交えて講座を実施しました。

 

 

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<就労移行支援>スーツデイ

もくれん就労移行支援では4月から月に1回

スーツを着てくる「スーツデイ」を実施しています。

 

面接等、正式な場ではスーツを着ますが、

いつもは着ないために、いざという時慌ててしまいがちです。

 

・正しい着方が身についているか

・体形に合ったものを用意できているか

・身だしなみはできているか

など、自己チェックをしたり、プログラムの中で学びます。

 

 

 

今日は皆で面接直前や入退室時のマナーの練習を行いました。

また来月もやります!

 

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<就労移行支援>お疲れ様会「カーネーション作り」

もくれん就労移行支援のお疲れ様会とは

・プライベートや仕事外での余暇の過ごし方(リフレッシュ方法)を考える

・他者との自然なコミュニケーション

といった要素を取り入れて、毎月実施しています。

 

この日は「折り紙のカーネーションづくり」をしました。

 

動画や職員のお手本を見ながらカラフルなカーネーションを作ります。

 

 

 

花だけではなく茎や葉も作る為、一本作るだけでもやりごたえありましたが

その分出来上がったときはとてもきれいな花になりました。

 

 

 

 

訓練生同士で出来栄えを分かち合い、会を終えました。

 

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<就労移行支援>講座「やってしまいがちなマナー違反」

就労移行支援では特に職場で必要とされる基本的なビジネスマナーを学びます。

 

今回は「やってしまいがちなマナー違反」について学びました。

 

・そもそもマナーとはなんだろうか

・マナーを守らないと、何が起こるのか

・どうして学んだはずのマナーを守らなくなるのか

 

就職すると、仕事を覚えながらビジネスマナーも守ることが望まれます。

少しでもマナーを身に付けて就職に向かっていきたいですね。

 

 

 

 

 

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